Trabalhar na Apple é o sonho de muitas pessoas, mas ultrapassar o processo seletivo e trabalhar junto com a equipe de Tim Cook não é das tarefas mais fáceis. Além da concorrência gigantesca, o processo seletivo da empresa da maçã também se destaca pelas perguntas improváveis que os entrevistadores fazem para quem quiser entrar na companhia do Vale do Silício.
Por meio de uma curadoria com alguns colaboradores da empresa criado por Steve Jobs, o portal Business Insider levantou algumas das questões absurdas perguntadas para os futuros funcionários. Confira abaixo algumas delas e, caso tenha interessa em trabalhar na Apple, já se prepare para o que virá:
“Se você tem dois ovos e deseja descobrir o andar mais alto do qual você pode soltá-los sem poder quebra-los? Como você faria? Qual é a solução ideal?” – Candidato a engenheiro de software;
“Explique o que é RAM para uma criança de cinco anos de idade”. – Candidato para a Apple Genius;
“Que super-herói você seria e por quê?” – Candidato ao varejo da empresa;
“Quanto pesa o Empire State Building?” – Candidato para consultoria de soluções;
“Como funciona uma asa de avião?” – Candidato à Engenharia de Sistemas;
“Desenhe a arquitetura interna de um iPhone” – Candidato a Design de Software;
“Me dê 5 maneiras de medir a quantidade de gasolina que está em um carro.” – Candidato em engenharia de hardware;
“Como você descobriria o custo desta caneta?” – Candidato na área de Supply Manager;
“Explique a uma criança de oito anos o que é um modem” – Candidato em consultoria
“Quantas crianças nascem todos os dias?” – Candidato na área de Supply Manager
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